4月13日，学院2026届毕业生就业工作推进会在善治楼一楼会议室召开，全面总结当前就业工作进展，部署2026届毕业生春季促就业攻坚行动。学院党委副书记、院长赵驰轩出席会议并讲话，会议由党委委员、副院长沈文其主持。学院就业工作领导小组成员、各二级学院党总支副书记、就业条线辅导员参加会议。

赵驰轩传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并对学院就业工作作出全面部署，提出四点要求。一是践行正确政绩观，充分认识毕业生就业工作的极端重要性。想方设法推进就业工作，让每位毕业生凭一技之长立足社会，加大就业典型挖掘与宣传力度，牢固树立为每位毕业生服务的政治自觉。二是推进合作就业，大力提升人才培养质量。坚持“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”理念，以合作就业为抓手，梳理企业岗位需求、优化课程设置，推动校院两级领导班子访企拓岗落地见效，全面提升学生技能与综合能力。三是夯实就业责任，促进毕业生高质量充分就业。建立健全就业工作责任网络，招就处统筹协调、各职能部门协同配合、二级学院精准落实，引导学生转变就业观念、扎根基层成长，严格确保就业数据真实可靠。四是保障就业安全，用心用情做好就业指导服务。密切关注毕业生就业动态，持续帮扶重点群体，落实岗位推荐闭环管理，多举办各类招聘会，加强工作总结与交流，用心用情做好就业指导服务。

沈文其传达了苏州市高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，结合学院就业工作实际，对下一阶段重点工作作出明确部署，同时就工作落实提出具体要求。关于下一阶段重点工作，他强调：一是抓实访企拓岗，明确量化目标、兼顾质效；二是优化招聘会组织，推动实习就业融合，落实“备会制度”，提升实效；三是推进微专业建设，推广“人工智能+”微专业。在此基础上，他要求全院提高政治站位、压实工作责任，将促就业工作落到实处。要精准掌握学生个性化信息，强化辅导员培训，发挥“蓝图驿栈”辅导员工作室作用；各二级学院党总支书记履行主体责任、带头访企拓岗，副书记统筹推进就业工作，把握工作节奏；各职能部门各司其职、协同发力，凝聚促就业合力。同时，强化精准指导，总结工作案例、挖掘就业典型，严守工作底线，确保就业工作规范有序推进。

招生与就业处处长蔡达君分析了学院2026届毕业生就业工作总体情况，深入剖析了当前就业工作中存在的主要问题，并对下一阶段重点就业工作进行了布置，明确了工作方向和具体举措。交流环节中，纺织服装与艺术传媒学院党总支副书记王丽、人文社科与旅游管理学院党总支副书记苏菡丽分别结合本学院专业特点和就业工作实际，分享了就业工作中的经验和做法。

（招生与就业处 撰稿：于佳丽；审核：蔡达君）