为全面提升人才培养质量并推动专业建设的高质量发展，纺织服装与艺术传媒学院自4月起积极展开全方位的人才培养方案调研工作，通过访企拓岗、企业访谈、人才培养研讨会等多种形式，确保多角度深入了解行业需求。通过调研，确定专业“首岗”，明确6-8个岗位典型核心能力清单，根据岗位典型核心能力清单确定6-8门专业核心课程，为制定人才培养方案奠定了坚实基础。

5月16-18日，学院邀请行业专家，以分专业的形式组织了人才培养方案的论证，纺织品检验与贸易专业群在善利楼2216室召开。纺检专业群2024级人才培养方案论证会议采用线上线下结合的形式，特别邀请了恒力集团有限公司高级工程师王富春和盛虹集团有限公司人事部部长吴全中等专家参与。会上，夏剑雨副院长首先对与会企业专家表示诚挚欢迎，并简要介绍了学院的发展情况和专业建设情况。

随后，现代纺织技术专业负责人赵兵、纺织品检验与贸易专业负责人吴惠英、数字化染整技术专业负责人姚平和分析检验技术专业负责人陶然教师依次详细汇报了各专业人才培养方案的内容，涵盖了首岗定位、人才培养目标、课程体系构建、教学资源建设以及教学设计和实施等多个方面。与会企业专家结合行业发展趋势和企业人才需求变化，对人才培养方案进行了深入研讨论证。专家们一致认为学院的人才培养方案描述清晰、规划合理，并对学院与企业共同开发教学资源的成效进行了肯定。同时，专家们也在课程设置、学生职业素养培养和校企协同育人等方面提出了优化建议。他们还指出，在学院“岗课赛证融通”的框架下，系统提升学生的实操能力和解决问题的能力至关重要，这将帮助学生有效适应行业的快速发展。

人才培养方案论证会为纺织艺术学院各专业人才培养方案的完善提供了重要意义。各专业进一步明确了人才培养的目标和定位，提高了专业人才培养方案的科学性和实用性。接下来，学院将继续推动高质量发展和专业建设的持续优化，以服务区域经济发展为导向，培养具有高度社会责任感和卓越职业素养的应用型人才，更好地满足社会和行业的发展需求。

（纺织艺术学院 撰稿：孟琎旻；审核：许磊）