近日，《2024软科中国高职院校排名》正式发布，学院位列江苏财经类高职院校排名第2！学院在全国财经类高职院校排名由2023年的第18位上升至第13位，在全国高职院校的总榜排名由2023年的第102位上升至第70位，进步显著！
软科中国高职院校排名由“软科今日”评比发布，该研究中心发布的“世界一流学科排名”“中国大学排名”“中国最好学科排名”“中国大学专业排名”受到《人民日报》《光明日报》《中国教育报》等国内权威媒体的关注和报道。“软科今日”自2023年起发布“中国高职院校排名”，2024年的高职院校评价体系进一步完善，设置立德树人、办学定位、师资队伍、培养条件、学生发展、服务社会六个评价模块，细分28个评价维度，内嵌59个评价指标，采用175个评价变量，是对中国高职院校办学水平的立体化监测式评价，具备较强的公正性、客观性、权威性。
第三次党代会以来，学院坚持学生中心，强化顶层设计。通过谋定“强基础、上高原、占高峰”三步走的发展战略，明确“聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生”的发展定位，践行“人民性、地方性、职业性、智慧性”的发展理念，绘制了新时代人才培养“施工图”，实现社会主义建设者与接班人目标、第一课堂与第二课堂目标、理论教学与实践教学目标、学校教育与企业教育目标、自我教育与教师教育目标、多元性与单一性评价目标、人人出彩与服务国家战略目标的贯通对接，让“一生一策”的个性化人才培养方案促进学生成长、成人、成才。坚持改革创新，释放发展动能。将立德树人根本任务作为各项改革的总目标，在思维方式、组织形式、工作方式上加快转变，通过绩效、职称、考核等制度的系统、协同改革，让培养学生成长成才成为学院发展的原动力，让教师“有什么”随动学生“要什么”、教师“教什么”随动学生“会什么”、教师“评什么”随动学生“成什么”持续解放和增强教职工的创造力，持续释放学院发展的动能。坚持产教融合，共育技能人才。专业设置随动产业、人才培养方案随动企业，与苏州恒力集团、盛虹集团、苏州西山碧螺春茶厂等二十多个苏州地标性企业合作，将学生首岗与企业典型岗位匹配，开设5-8门核心课程，围绕“三教”改革，把企业元素转化为职业元素、教育元素，实现校企共育，培养服务苏州经济发展的高素质技术技能人才。
（党院办 撰稿：司聪；审核：吴雪莲）
