7月4日下午，学院召开2022年暑期招生就业工作会议，就暑期就业工作和招生宣传工作作出重点部署，明确主要任务及举措。院长赵驰轩出席会议并讲话。各二级学院党总支书记、院长、党总支副书记，招生与就业创业处负责人及有关工作人员参加会议。副院长杨频主持会议。

会上，赵驰轩围绕高水平招生、高质量就业的总要求作出部署，强调就业工作这项“一把手”工程需要大家的共同努力，各负其责、各展其能。专业建设成效是招生质量和毕业去向落实率高低的根本。专业是立校之本，专业强则学校强。校企合作成效是招生质量和毕业去向落实率高低的基础。校企合作要为专业发展服务，坚持就业导向；校企合作扎实，培养的人才即企业所需。要精准匹配“书记校长访企拓岗促就业”招聘岗位，积极鼓励毕业生到中小微企业就业。“三教”改革成效是招生质量和毕业去向落实率高低的核心。推进“三教”改革在高等职业教育领域落实落细。工作机制成效是招生质量和毕业去向落实率高低的关键。协调做好“四抓”，党政负责人共同抓、分管领导协调抓、辅导员具体抓、导师落实抓，齐抓共管，完善机制，形成合力。

杨频在主持会议时要求全面落实有关部署，暑期招生就业工作不断线，按照明确的职能部门和二级学院职责分工，一体谋划、协同推进，特别是就业工作等不得、拖不得，各二级学院要趁热打铁，牢牢抓住7月这个就业攻坚关键期，要结合未就业学生实际情况“一人一案”、推进落实，确保每天有进展，每周有成效，实现毕业去向落实率不低于去年同期水平。

招生与就业创业处处长徐锋、副处长吴进华分别围绕招生就业工作存在的问题做了具体分析，明确了改进举措，明确了暑假期间要完成的具体目标任务。

二级学院党总支书记梳理交流了本学院招生和就业工作的现实情况、暑期工作目标和举措。

（招生与就业创业处 撰稿：于佳丽；审核：徐锋）